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> Intermittents Alors, Prochaines actions
damos
post Fri 23 May 2003, 15:51
Post #1


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Bonjour
J'aimerai savoir quelles vont être les actions à venir pour pouvoir protéger nos metiers de la menace raffarin medef?
Merci pour les infos.
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Mr.T
post Fri 27 Jun 2003, 14:27
Post #2


SuperHero
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Bon vu les nouvelles du jour, vous vous en foutez probablement mais je tiens quand même à préciser à Madame Kiki que concernant : "toi avec tes deux employeurs "fixes" tu ne risque pas de sauter, pas vrai ? "...
Faux et archi faux!
Et d'une, aucun de ces employeurs ne m'emploie en "fixe"... J'ai fait deux heures le mois derniers chez l'un d'eux... 2 heures!! T'appelle ça du fixe??!... Quant à l'autre, j'y suis rentré par un mec que je connaissais et qui y bossait à l'époque... Il s'est un peu pris la tête avec un ponte de la "direction artistique", résultat: merci aurevoir. Remplacé dans la semaine.
Alors, explique moi en quoi je ne risque pas de sauter!!?... ça m'intéresse...
Il y a encore trois mois je travaillais pour une troisième boite... Ils se sont dégotés un p'tit jeune à pas cher et tchao Bibi... On vous rappelera...pas.
Pour info toujours, l'année dernière, à deux mois de ma date anniversaire, je n'avais fais que 430 heures... et j'ai finalement bouclé in extremis... ça signifie qu'avec le nouveau régime, je SERAIS passé à la trappe... Alors mollo sur les trémolo merci... T'es pas la seule à être menacée...
Mon post tendait juste à dire que quand je me casse le cul à aller à une manif c'est pas pour me retrouver indirectement mis en cause!!

Quant à cette histoire de grêve, c'est vraiment mal connaitre les réalités du métier...
Y'aura toujours des mecs pour prendre ta place quand tu te mets en grêve... c'est comme ça... ainsi va la nature humaine... C'est exactement le même état d'esprit que le mec qui a les moyens de payer pour MM mais qui préfère s'abstenir et continue de venir chercher de l'aide.
Vous voulez un exemple, j'vais vous en donner un... du concret...
Y'a un peu plus de 4 ans, j'étais fixe dans une boite de post prod qui s'occupait aussi de la diff (+logistique associée) de la chaine Assemblée Nationale... Le directeur d'exploitation vient me voir et me dit "Coco, faut qu't'aille d'urgence à l'Assemblée Nationale, y'a une couille"... Etonné et n'ayant guère envie d'y aller, je me rencarde auprès de la fille du planning qui me lache qu'il y a en fait grêve des intermittents qui bossent pour cette "chaine"... Je décline donc l'invitation... Ils ne pouvaient pas faire grand chose vu que j'étais fixe avec un contrat précisant clairement mon lieux de travail.
Ben au final, ils ont bouclé leur affaire: un intermittent a accepté d'aller bosser pour le son et pour le reste (cadre, régie...), ils sont allé débaucher des fixes de chez France 3...
Voilà pour la grêve. Et il m'est avis que les grêvistes ont pas revu l'Assemblée Nationale autrement que de dehors, en touriste.
La seule grêve valable et efficace, ça serait celle des mecs qui s'occupent de la diff des chaines (opérateurs de diff)->plus de TV... ça ça réveille le peuple... Manque de bol, les chaines ont obligation d'avoir un certains nombres de fixes à ces postes et elles s'y plient d'ailleurs sans soucis... pas folles.

Quant aux States, Maurice, faut pas oublier que, n'ayant pas de systême comme le notre, ils ont depuis belle lurette eu l'intelligence de se réunir en syndicats très puissants face à l'industrie (syndicat monteur, syndicat scénariste, ce sont ces derniers qui s'étaient mis en grêve, etc etc...).
Ce n'est hélas pas du tout le cas en France où c'est encore à 80% chacun pour soi et pousse toi d'là que j'm'y mette.

This post has been edited by Mr.T: Fri 27 Jun 2003, 14:34


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