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 Assedics...plafond?, Combien au max? |
 Sun 24 Sep 2006, 21:10
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#11
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 Advanced Member  Group: Members Posts: 351 Joined: 20-Nov 04 From: Paris - FR Member No.: 55,272  |
QUOTE (rodin75 @ ven 22 sep 2006, 21:13)  le plafond des assedics est de 2.8 metres de hauteur en moyenne, pour avoir le nombre de rouleaux exacts, additioner la longueur et la largeur    Là où il y avait deux heures et demi d'attente ( sans ticket ) pour avoir des nouvelles de son dossier, maintenant on passe en trente secondes, c'est beau le progrès à la Raffarin ... 
-------------------- Parlez nous franchement, que vos paroles atteignent notre coeur comme la lumière du soleil ...
Cochise 1872 l'inter mi-temps |
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Mon 25 Sep 2006, 09:09
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#12
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 Moderator (et à travers !)  Group: Team Posts: 3,631 Joined: 08-Jan 01 From: CUCURON - FR Member No.: 148 |
QUOTE (Musea @ dim 24 sep 2006, 22:10) Là où il y avait deux heures et demi d'attente ( sans ticket ) pour avoir des nouvelles de son dossier, maintenant on passe en trente secondes, c'est beau le progrès à la Raffarin ... Là tu plaisantes, non ?  chez nous (Aix-en-provence) c'est uniquement sur RDV (qu'on n'arrive jamais à en obtenir) et ils ont tout le temps 2 mois de retard dans les traitements de dossier  Mais bon on est OT ! -------------------- |
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Tue 10 Apr 2007, 06:04
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#13
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 Maniac Member Group: Members Posts: 988 Joined: 05-Aug 02 From: Paris - Hérault - FR Member No.: 6,608 |
Salut,
C'est révoltant ! 1) Ne traîne pas. Trouve-toi un autre job. (Tant que possible mieux rémunéré et surtout plus clean). 2) Tu peux dénoncer ton employeur... Et tu peux le faire avec bonne conscience. Écoeurant... -------------------- Lukas, compositeur et ingé son.
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Tue 10 Apr 2007, 09:41
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#14
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Maniac Member Group: Members Posts: 988 Joined: 05-Aug 02 From: Paris - Hérault - FR Member No.: 6,608 |
PS : À moins que tu n'ai déjà bossé pour lui. (cf. ce que dit ericlc plus haut)
Pour ceux qui seraient tentés d'accepter ce genre de choses... Sâchez qu'en plus de nous nuire gravement, vous prenez des risques qui pourraient vous coûter cher... Et un jour ou l'autre, ça finira par vous tomber dessus, même après coup. Le jeu n'en vaut pas chandelle. De plus, si vous tombez sur un employeur malhonnête et à ce point non scrupuleux et magouilleur, qui est prêt à vous mouiller pour grapiller de l'argent, vous avez toutes les raisons de le fuir. -------------------- Lukas, compositeur et ingé son.
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