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> 1er Cachet D'intermitent?, j'ai des questions
Jean Christophe ...
post Wed 15 Sep 2004, 13:54
Post #1


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bonjour a tous , voila j'ai ouvert ce sujet car cet ete j'ai bosse sur marseille et j'ai ete declare que pour deux jours de boulot en tant que technicien non cadre. je viens de recevoir ma fiche de paie et avec il y a un papier conge spectacle et un autre ou il est ecrit de le donner aux assedic donc en fait j'aimerais un peu plus d'explication sur ces papier notament ce que je dois faire avec le papier conge spectacle .
un autre truc aussi j'ai ete declare 16 h pour deux jours alors que j'ai bosse environ 37 h sur ses deux et j'ai ete paye 183 euros net qu'en pense vous , vous qui azvez l'habitude ?
voila merci de repondre
bye


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gyom
post Wed 15 Sep 2004, 14:23
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hello,
La fiche de paie, tu la gardes précieusement.
La feuille jaune assedic, tu la gardes et tu attends d'en avoir d'autres pour pouvoir justifier de 507 heures en 10 mois ou moins. Tu pourras alors aller les présenter toutes à l'assedic, et rentrer dans la grande famille (plus pour longtemps) des intermittents.
Pour les congés spectacles, tu dois demander auprès des Congés Spectacles le formulaire de demande de congés spectacles, le remplir et le renvoyer avec tous tes feuillets congés spectacles de l'année, pour obtenir le versement. Excuses si je suis pas très clair.
QUOTE
16 h pour deux jours alors que j'ai bosse environ 37 h sur ses deux et j'ai ete paye 183 euros net qu'en pense vous , vous qui azvez l'habitude ?

Il est fréquent de travailler plus d'heures que le nombre déclaré. C'est à convenir au cas par cas avec tes employeurs. Certains paient des heures supplémentaires.


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Jean Christophe ...
post Wed 15 Sep 2004, 14:27
Post #3


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ok merci pour ta reponse
je voulais savoir aussi , on m'avait dit que les feuillet assedic je devait les donner au fur et a mesure ainsi que la feuille desz conges spectacle .
d'autre part les conges spectacle c'est quoi en fait? ca m'apporte quoi?


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Nico T N T
post Wed 15 Sep 2004, 15:03
Post #4


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QUOTE (soundchild6969 @ Sep 15 2004, 13:27)
d'autre part les conges spectacle c'est quoi en fait? ca m'apporte quoi?

$$$$$$$$

cool.gif
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Jean Christophe ...
post Wed 15 Sep 2004, 15:27
Post #5


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ah ouais c cool ca lol
et comment c'est calcule ce qui doivent me verser?


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gyom
post Wed 15 Sep 2004, 15:35
Post #6


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QUOTE
et comment c'est calcule ce qui doivent me verser?

Plus tu as cotisé dans l'année, plus tu toucheras de congés spectacles...
QUOTE
je voulais savoir aussi , on m'avait dit que les feuillet assedic je devait les donner au fur et a mesure ainsi que la feuille desz conges spectacle .

Pour les feuillets assedic, effectivement tu peux aussi les amener un par un, ça revient au même de toute façon, tes droits ne seront ouverts que quand tu auras toutes tes heures.
Par contre les congés spectacles, tu les donnes toutes en même temps, une fois par an, en même temps que le dossier de demande


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Jean Christophe ...
post Wed 15 Sep 2004, 16:12
Post #7


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ok merci a tous les deux pour ses info


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heral
post Wed 15 Sep 2004, 17:58
Post #8


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QUOTE (soundchild6969 @ Sep 15 2004, 16:27)
et comment c'est calcule ce qui doivent me verser?

oui, les conges spectacles sont toujours des charges quand il faut les payer, mais deviennent par magie un 13ieme mois au mois d'avril wink.gif
on a tendance à oublier que ce sont des "charges" que recupère le salarié, pas en totalité car pour gerer ces congés, la caisse des CS retient un truc comme 4% environ.
de tete cotise à 14 %, recup 10%


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le heral, parce que je le vaurien
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Jean Christophe ...
post Wed 15 Sep 2004, 18:39
Post #9


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et pour s'inscrire au conge spectacle faut d'abord fait les 507 h c ca si j'ai bien compris?


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VinX
post Wed 15 Sep 2004, 18:54
Post #10


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Il y a des sites pour ça où tout te sera expliqué et plus précisément qu'ici... cool.gif (qui reste quand même une maison sérieuse wink.gif )


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Ce que je dis n'engage que moi...Si le conseil ne vous plait pas, ou si vous pensez qu'il est éronné, n'en tenez pas compte et applqiuez du L2.
Ne vous vexez pas non plu parce qu'un Manley est théoriquement mieux qu'une SoundBlaster......Je n'y suis pour rien.
Ha oui et si vous pensez êter le meilleur, c'est que vous l'êtes suremment et donc pardonnez mon ignorance.
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Jean Christophe ...
post Wed 15 Sep 2004, 18:56
Post #11


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tu peu me donner une adresse d'un des site vinx?


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groscannibaleux
post Wed 15 Sep 2004, 20:11
Post #12


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QUOTE (soundchild6969 @ Sep 15 2004, 12:54)
un autre truc aussi j'ai ete declare 16 h pour deux jours alors que j'ai bosse environ 37 h sur ses deux et j'ai ete paye 183 euros net qu'en pense vous , vous qui azvez l'habitude ?
voila merci de repondre
bye

smile.gif smile.gif smile.gif et ouais mon gars en tant que techniciens c'est 8 heures sur le papier mais pas sur le montage hèhè ce serait trop beau laugh.gif par contre 183 zeuros pour deux cachetons je sais pas ou tu bosses ni ce qu'on t'as filé comme poste mais c'est un peu grugé......a moins que tu ait été road...mais road pendant 37 t'as du bourriner...... ultimes conseilles bien que je sois pas un vieux de la vieille va aux assedic tous les mois pour faire la "mise a jour" , te faire copain avec la dame des assedic et de photocopier toutes tes fiches assedic (parceque si perdu c'est dans l'cul et compte pas sur la dame des assedic pour te les retrouver sauf si tu as suivi mon second conseille.....quoique...).

en tous cas si t'es nouveaux bon courage pour choper ton statut....et ouais maintenant faut faire ses 63 cacheton (au minimum) en 10 mois cette année...........oui y'en beaucoup qui vont "dégager" ces temps-ci


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Jean Christophe ...
post Wed 15 Sep 2004, 20:23
Post #13


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j'etais pas road j'etait tehcnicien son et ouais je me doute que c'est pas beaucoup
sinon je pense que ta raison va falloir que jy aille aux assedic
autre chose on m'a dit que pour monter son dossier son premier dossier il n'y avait pas de limite de temps est ce vrai?


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groscannibaleux
post Wed 15 Sep 2004, 20:32
Post #14


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connerie!!!!!!! comme tout le monde tu fais tes 507 heures en 10 mois premier dossier comme suivant......
tes copains technos il cachetonnaient aussi a 183 euros pour 2 préstas????? parceque chez moi un tecknos c'est 150 zeuros (net) par présta......parles en avec tes copains parceque meme si t'a ton statut a 91,5 euros par cachet tu va pas toucher grand chose sur les assedics........


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Jean Christophe ...
post Wed 15 Sep 2004, 20:41
Post #15


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ben jai pa de copain techno et c'etait mon premier cachet donc je savai pa les prix


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groscannibaleux
post Wed 15 Sep 2004, 20:43
Post #16


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ouais mais t'as pas bossé tout seul quand meme , il y avais bien unligteux ou un autre sondier avec toi........


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Jean Christophe ...
post Thu 16 Sep 2004, 10:53
Post #17


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ouais bien sur y'avait un lighteux sauf que lui ct pas le meme employeur et npour la journee il s'est fait paye 150euros mais moi j'etais tres con car avant de bosser j'avai pa demander combien je serai paye ni combien d'heures jserai declare jt trop content qu'on me prenne et qu'on me declare . de plus je ne sais pas trop les ordres de prix qu'il faut demander


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tulavu
post Thu 16 Sep 2004, 14:46
Post #18


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QUOTE (soundchild6969 @ Sep 15 2004, 18:39)
et pour s'inscrire au conge spectacle faut d'abord fait les 507 h c ca si j'ai bien compris?

Non non, rien à voir, tu attends le 1er avril (si si) et tu envoies ta (tes) feuille(s).


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Ah.
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Jean Christophe ...
post Thu 16 Sep 2004, 15:26
Post #19


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ok c'est bizzare quand meme le premier avril lol


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groscannibaleux
post Thu 16 Sep 2004, 18:36
Post #20


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mmmmmmmmm......un conseil si le gars de la boite auquel tu as travailé te rapel tu renégocie ton cachet pour un newbie (en tout cas pour ma faible éxperience) c'est entre 110 et 120 zeros net !!!!! et 150 si tu as des résponsabilité (et deux d'une...) ensuite tu éxige tes notes de frais (bouffe si pas sur place , téléphone , essence bagnole, ...) tu en as parfaitement le droit , aussi n'hésite pas voir d'autres boites et de déposer d'autres CV partout ou tu peux renseigne toi fous ton nez partout fais toi des copains genre le lighteux qui était avec toi et ben tu vas foutre un CV a la boite pour qui il bossait...........................c'est pas un métier facile alors bon courage.



jamais entendu parler de cette histoire de 1er avril mais bon.......


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Jean Christophe ...
post Thu 16 Sep 2004, 18:41
Post #21


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merci pour ses conseils et ouai jme rend compte que c'est difficil , c'est pour cela qu'en ce moment je vais un peu partout tv, radio, studio music , post prod boite de prod pour laisser mon cv


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groscannibaleux
post Thu 16 Sep 2004, 20:02
Post #22


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question comme ca la......tu as fais ta prèp??? tu as chargé le camion?? t'as le montage/présta/démontage??

si oui ton patron est une belle enflure


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Jean Christophe ...
post Fri 17 Sep 2004, 01:33
Post #23


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charge le camion , installer le matos son , gerer le plateau ( groupes , heures de passage etc ) mixage du spectacle , rangement matos , charger le camion et le decharger au local


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Mr.T
post Fri 17 Sep 2004, 11:32
Post #24


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...raccompagner le producteur, le mettre au lit, lui lire une histoire, le border, le veiller toute la nuit, le reveiller en douceur, lui faire un café, l'emmener au boulot, charger le camion, décharger le camion, installer le matos...........


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tulavu
post Fri 17 Sep 2004, 11:36
Post #25


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QUOTE (groscannibaleux @ Sep 16 2004, 18:36)
jamais entendu parler de cette histoire de 1er avril mais bon.......

Une "année" pour les congés spectacles (la pèriode de prise en compte des feuillets) court du 1er avril au 31 mars.


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Ah.
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Jean Christophe ...
post Fri 17 Sep 2004, 12:01
Post #26


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ouai mister t c'est presque ca lol je me disais bien que je m'etais fais arnaquer mais pour un nouveau comme moi ca doit etre frequent je pense


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Jean Christophe ...
post Fri 17 Sep 2004, 12:09
Post #27


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il faut savoir aussi que c'etait dans la region marseillaise et pour une petite boite , ct pas pour texen , arpege ou dispatch .
et j'ai fais plusieurs presta cet ete ( la plupart non paye ) et le taf se resume tjs a ca : decharger camion installation presta desinstalllation et charger le camion
je ne veux pas m'avancer mais peut etre que en province le taf est different que sur paris , enfin je verrais bien car je suis remonte sur paris depuis une semaine et lz je cherche , je pourrais comparer le taf et les salaires


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groscannibaleux
post Fri 17 Sep 2004, 12:50
Post #28


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QUOTE (tulavu @ Sep 17 2004, 10:36)
QUOTE (groscannibaleux @ Sep 16 2004, 18:36)



jamais entendu parler de cette histoire de 1er avril mais bon.......

Une "année" pour les congés spectacles (la pèriode de prise en compte des feuillets) court du 1er avril au 31 mars.

mmmmmmmm je doute mais maintenant le statut se fait en 10 mois, enfin bon je te laisse le bénéfice du doute puisque je ne suis plus intermitents....


soundchild moi aussi je suis du sud et si tu as le temps va voir une boite a brignoles qui s'apelle twin system ce sera surment plus serieux que la boite pour laquel tu as travailé.


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gyom
post Fri 17 Sep 2004, 13:03
Post #29


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QUOTE (groscannibaleux @ Sep 17 2004, 13:50)
QUOTE (tulavu @ Sep 17 2004, 10:36)
QUOTE (groscannibaleux @ Sep 16 2004, 18:36)



jamais entendu parler de cette histoire de 1er avril mais bon.......

Une "année" pour les congés spectacles (la pèriode de prise en compte des feuillets) court du 1er avril au 31 mars.

mmmmmmmm je doute mais maintenant le statut se fait en 10 mois, enfin bon je te laisse le bénéfice du doute puisque je ne suis plus intermitents....

Les congés spectacles n'ont rien à voir avec les assedic et la modifification récente des textes donnant accès au statut d'intermittent du spectacle. Je confirme;pour eux l'année court du 1er avril au 31 mars.
De plus, nul besoin d'avoir le statut d'intermittent pour faire valoir ses droits et présenter ses feuilles bleues.
Si on a ne serait-ce que 1 cachet d'intermittent, on peut demander les congés spectacles...


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Jean Christophe ...
post Fri 17 Sep 2004, 13:03
Post #30


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ok j'irai me renseigner


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Jean Christophe ...
post Fri 17 Sep 2004, 13:11
Post #31


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une autre question hier je suis alle a la plaine st denis , j'ai deposer mon cv a des boite de prod( air prod, les studios de france .....etc)
je me demandais si j'allais voir les labels ca allais m'apportais qqchose ou si ce n'etais pas eux qu'il fall&ais allais voir mais d'autre?
je precise que j'ai deja fait pas mal de studio sur paris et que pour l'instant ca donne pas grand chose a part un stage dans un grand studio pour le mois de novembre


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gyom
post Fri 17 Sep 2004, 13:32
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Pour faire des séances en tant qu'ingé en studio, de toute façon il faut t'attendre à passer par la case stage, puis la case assistant. Aller voir les labels, je ne pense pas que ça fonctionne. Par contre, être stagiaire ne peut qu'être bénéfique, car c'est là que tu pourras rencontrer des gens de la partie et te faire un carnet d'adresse. Aller proposer tes services et déposer ton CV partout parait tout de suite louche (genre : si il est compétent, il devrait pas avoir besoin de démarcher).
Bonne chance.


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molivier72
post Fri 17 Sep 2004, 14:39
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Sauf qu'on peut être compétent.... et débutant wink.gif Hélas beaucoup d'employeurs on tendance à l'oublier...

Courage Soundchild, nous sommes tous passé par la... et ceux qui sont encore dans le métier sont ceux qui se sont acrochés
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gyom
post Fri 17 Sep 2004, 14:42
Post #34


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QUOTE (molivier72 @ Sep 17 2004, 15:39)
Sauf qu'on peut être compétent.... et débutant wink.gif Hélas beaucoup d'employeurs on tendance à l'oublier...

Courage Soundchild, nous sommes tous passé par la... et ceux qui sont encore dans le métier sont ceux qui se sont acrochés

exactement...


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Jean Christophe ...
post Fri 17 Sep 2004, 15:26
Post #35


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ouai jpense que j'ai encore un petit moment à galerer mais on m'avait prevenu


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Mr.T
post Fri 17 Sep 2004, 17:04
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QUOTE (molivier72 @ Sep 17 2004, 15:39)
Sauf qu'on peut être compétent.... et débutant wink.gif

Hum...
Motivé, techniquement au point et plein de bonnes intentions et de fraicheur d'esprit certes, mais "compétent"... J'irais pas jusque là.

La vraie compétence s'acquière, hélas (?...), encore par l'expérience il me semble...


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molivier72
post Fri 17 Sep 2004, 18:33
Post #37


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QUOTE
Motivé, techniquement au point et plein de bonnes intentions et de fraicheur d'esprit


C'est exactement ce que je voulait résumer par "compétent", c à d apte à être embauché..., enfin je me comprend

QUOTE
La vraie compétence s'acquière, hélas (?...), encore par l'expérience il me semble...
Là je dirais plutot la maitrise et l'excellence.. smile.gif

Bref, je pense que nous nous comprenons smile.gif
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Mr.T
post Fri 17 Sep 2004, 20:16
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Ah, ok...
Alors, oui, sur le fond on se comprend visiblement.
Sur la forme (définition du mot compétent) moins...

La compétence se définit comme (je cite) "une connaissance approfondie, reconnue, qui confère le droit de juger ou de décider en certaines matières".
Ce qui n'est pas le cas d'un débutant qui n'a, par définition, pas une connaissance approfondie de sa matière et qui bénéficie encore moins d'une reconnaissance quelconque (vu qu'il n'a pas encore commencé à travailler).

Ca fait un peu pinaillage, je sais, mais je crois que chaque mot a son importance.
Pis' j'aime bien pinailler... (-;


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Jean Christophe ...
post Fri 17 Sep 2004, 21:37
Post #39


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je saiis bien que un inge qui a qq annees d'experience derriere lui est beaucoup plus competant qu'un jeune sortant d'ecole mais pour acquerir cet experience il faut bien travailler sinon l'experience on l'acquiert jamais non mister t? donc comment faire ?
j'ai acquerit un peu d'experience mais avec de petits groupes et la plupart du temps non paye la question que je me pose c'est comment faire pour se faire une reconnaissance dans le milieu et commencer par vivre grace a mon metier
je ne pretent pas rivaliser avec un inge experimenter mais il faut bien que je commence a bosser alors comment faire?


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visitez ma page myspace si le coeur vous en dit www.myspace.com/jcsabatier
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Mr.T
post Sat 18 Sep 2004, 00:26
Post #40


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Heu... En fait, c'est pas pour toi que je disais ça, je ne faisais que répondre au voisin du dessus (molivier).
Effectivement, il faut bien commencer un jour... C'est comme qui dirait inévitable...
Quant à "comment faire", je n'ai pas tout lu de cette longue discussion donc je ne sais pas les conseils qui t'ont déjà été donnés mais ceux que j'ai lu dans cette page m'avait l'air tout à fait judicieux: stage, poste d'assistant, "boulots" pas payés mais qui permettent de se faire la main en situation (maquettes de musiciens, courts métrage, ...), poste en fixe dans une petite structure, etc etc...
Bon vent.


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