Bonjour à tous,

Voici ma situation. Je suis technicien son, et travaille aussi bien en sono qu'en studio. Je suis néanmoins spécialisé en studio et ai investis au fil des années dans du matériel.
Je suis en passe d'obtenir mon statut.
J'aimerai promouvoir le coté studio de mon activité tout en restant intermittent du spectacle. Ma problématique est donc: Pouvoir faire de la pub (donc avoir une existence légale), facturer, et me déclarer en tant qu'intermittent.
Dans un premier temps, je ne souhaite pas gérer mes payes.
Selon vous, votre propre expérience:
Est il (légalement) possible: de facturer avec une asso A (la mienne, qui permettrait de promouvoir mon activité) et qu'une asso B facture l'asso A afin de m'éditer des fiches de payes (et tout ce qui va avec)?
l'asso "B" doit elle obligatoirement avoir un code NAF correspondant à l'activité enregistrement phono et édition musicale (5920Z?)
Avez vous connaissance d'asso offrant ce genre de service? Je sais qu'il existe bon nombre d'asso de traitement de salaire, mais dans mon cas précis, je ne sais pas, et ne trouve pas vraiment.
Quelqu'un travaille t'il de cette manière?

question un peu subsidiaire: Si ce schéma est possible, comment assurer tout mon matériel?

un vrai casse tête...

d'avance merci!

Hello Bprod

L'énoncé de ton problème est déjà ambigu...

Tu es en passes de devenir intermittent, tu dis qu'en auto entrepreneur les gens trouvent que c'est déloyal (ce que je ne trouve pas, c'est une vue de l'esprit) et tu voudrais avoir le "beurre et l'argent du beurre" en gros.

1- C'est pas légal de toute façon, même avec une personne de paille, que ce soit en société ou asso. Tu ne peux être intermittent et générer des cahets sur une structure dont tu détiens pour de vrai ou "de fait" la majorité du capital ou de l'activité.

2- Rien ne t'empêche d'avoir une société type SARL (ça ne coûte plus rien aujourd'hui à faire tourner) ou simplement auto-entrepreneur pour ton activité studio et entretenir ton statut en faisant des piges pour d'autres société en intermittent, ça c'est légal. Tu cumuleras juste deux statuts et il te faut déclarer tes revenus d'activité indépendant aux caisses d'intermittent. L'avantage d'une petite SARL, c'est que justement tu peux faire ta pub, facturer, sans pour autant te salarier et déclarer des revenus complémentaires pour ne pas perturber les caisses d'intermittent. Tu peux te sortir des bénéfs en fin d'année, un bonus, si tu as fait quelques missions correctement rémunérées.

Et puis maintenant, avec la certification sociale, tu ne pourras te sortir des cachets de ta boite, même avec un gérant de paille...

En fait, pour préciser mon propos, le problème que j'ai rencontré en tant qu'auto-entrepreneur auprès des intermittents étaient qu'ils voyaient en moi "la materialisation de leurs craintes"... Et oui, on entends tous ça et là que le statut d'auto entrepreneur va remplacer à terme le statut d'intermittent.

Pour la certification sociale, je veux bien que tu m'explique, parce que je connais pas , je sais pas de quoi tu parles.

Quant au cumul AE + intermittence, bien sur que j'y ai pensé et me suis renseigné. Après avoir fait le tour des forums sur le sujet et demandé aux pole emploi / ursaff le possibilité et le fonctionnement du cumul, personne est capable de dire la même chose. L'impression globale pour le coup, c'est que je perdais majeur partie de mon indemnisation a cause de l'AE.
Mais pour ça, c'est pareil, si quelqu'un peut éclairer ma lanterne, je suis preneur.
Pour les SARL, je connais pas vraiment le fonctionnement, comment est-ce que ca peut ne pas perturber l'intermittence? Et comment ca "ca coute plus rien"?? quid des charges? de la taxe pro ou equivalent?
Je cherche pas a avoir le beurre ou l'argent du beurre, même si je peux admettre que c'est ce qu'il peut paraître, je cherche juste a concilier deux facettes de mon activité, sachant que je ne peux évidement pas arreter l'une ou l'autre sans être sur la paille..

Je ne sais pas d'où tu tiens tout ça mais c'est un peu n'importe quoi.
Ce qu'on entend bcp et qui pourrait arriver, c'est que l'intermittence se transforme en interim. Personne n'a jamais sous-entendu que l'AE pourrait remplacer l'intermittence!...

Concernant le cumul, c'est assez simple: tu ne peux pas te mettre en auto-entrepreneur pour la même activité que celle que tu pratique en tant qu'intermittent. Ce qui n'empêche en rien de te dire sonorisateur en intermittence (c'est un ex, j'ai toujours pas bien compris ce que tu faisais) et mixeur post prod en AE (c'est encore un ex.).
En revanche, je ne crois pas dire de bétise en disant que la location de matériel ne peut entrer dans l'AE.

Bienvenue chez Kafka.

Nan, c'est pas nimporte quoi, y'a des gens que ça arrange plus d'embaucher des Auto entrepreneur plutôt que des intermittents, comme ça les arrangeait avant d'embaucher des intermittents plutôt que de créer des postes! C'est une tendance! Ca m'est arrivé personnelement d'ailleurs.
Après oui, je suis d'accord avec toi, on entends parler d'interim. Mais là n'est pas le débat.
Pour ce qui est des intitulés, je suis au courant. Là ou ça se complique , c'est sur les calculs du taux, et des indemnités journalières. Comment l'auto entreprise rentre en compte dans ce calcul..
Voila..