Assez!!! Dick., Appel à témoignage Assedic... Options

[Messensib]

les remunerations de personnel et les cotisations sociales sont à mettre dans les charges.

cela explique surement l'origine de cet "abus" de langage

tiens, du coup je mets 10 euros dans le porcelet

Tu l'as fort bien dit: "charges"= "abus" de langage pour dire "cotisations sociales".
"Participation aux aléas de la vie et au bien-être futur de notre gentil personnel" serait un peu long évidemment

[heral]

C'est juste cette espèce de pression psychologique permanente toujours dans le même sens .../...
C'est ça qui est fatiguant et démoralisant.

ils font tout pour qu'il n'y ait plus d'intermittence.

à force, ils vont y arriver

c'est pour ça que vous devez vous battre , et nous devons etre à vos cotés, pour que ce statut soit maintenu.

car sans ce statut, combien de petites structures de prod vont disparaitre?

est ce qu'il y a des projections , des statistiques pour les mois à venir?

tiens encore une raison pour voter non

[ericlc]

allez un peu de baume au cœur avec la récente circulaire de l'Unedic sur le Fond Transitoire (dictée par RDDV) :

Le ministère de la culture et de la communication nous indique que le temps d'affiliation nécessaire pour l'ouverture de droits au titre de l'AFT est recherché au cours d'une période de 365 jours qui précède la fin de contrat de travail. Ainsi, toutes les périodes d'emploi comprises dans cette période doivent être retenues pour le calcul de l'affiliation, et ce, même si ces périodes ont déjà servi à une ouverture de droits en ARE.

Vous pouvez télécharger cette directive ici

[dj-mozar]

ils font tout pour qu'il n'y ait plus d'intermittence.

à force, ils vont y arriver (…)
tiens encore une raison pour voter non

Bah justement Christophe, le devenir de l'intermittence n'a rien à voir avec le traité de constitution européenne.

Allez, un pt'i lien pour s'informer :
http://www.nouvelobs.com/dossiers/p2112/a267538.html

[Messensib]

Bah justement Christophe, le devenir de l'intermittence n'a rien à voir avec le traité de constitution européenne.

Allez, un pt'i lien pour s'informer :
http://www.nouvelobs.com/dossiers/p2112/a267538.html

Alors, justement, je dois être très c*n. Je ne vois pas comment notre "culture-artisanat-en relation avec l'industrie,toutefois" échapperait au dogme CENTRAL:
"CONCURRENCE LIBRE ET NON FAUSSéE"

Le "non faussée" me fait doucement rigoler.
La "concurrence libre" est une utopie datant du traité de Rome (on peut pas leur en vouloir).
Pour faire court, si vous jouez au poker avec qqu'un de beaucoup plus riche que vous, vous êtes SÛR de perdre.
Le "non faussée" permet de mettre à bas le Service Public. (Tiens, je viens de voir une pub dans le RER pour une école privée à 13,5 €/h après remboursement par les Impôts... donc du pognon piqué à l'école laïque républicaine gratuite). Ca vous la coupe ???
P*tain de b*del de m*erde, si ça continue je vais devenir malpoli, moi, avec mon éducation d'avant-guerre.

PS Il y a plus de 12 ans, j'ai assisté à une conférence de Delors, pensant qu'il allait nous parler d'une Europe qui se démarque des 2 idéologies dominantes (dont une défunte, soi-disant socialiste). Ben non, faut lutter contre le monde entier. Ton p'tit lien n'est absolument pas rassurant.

This post has been edited by Messensib: Sat 30 Apr 2005, 14:50

[heral]

je suis aussi pessimiste que Maurice sur ce coup

et pour l'intermittence du pestacle mais aussi pour le droit d'auteur, pour l'hôpital, pour l'ecole......

et je persiste en me re-citant:
tant que il y a l'intermittence, on peut se reposer sur des grilles salariales , cgt spectacle, tarifs syndicaux etc... , quand il n'y aura que des entrepreneurs, nous serons tous laché dans le monde de la libre concurrence chère aux ouiouitistes de l'europe

ou alors, il nous restera plus qu'à inventer des medefs de gauche

[Mr.T]

Je ressort ce vieux sujet de la cave pour une info qui pourrait être utile à d'autres...
Pour l'histoire des postes "mal" nommés (genre: ingé son au lieu de chef opé son), si vous parvenez à vous faire refaire les contrats/feuillets/fiches de paie par la boite qui s'est plantée, assurez vous aussi que la gentille dame ou le gentil monsieur des ASSEDICS envoie bien votre dossier (pour demande de modification) avec la bête mention manuscrite "Même métier"...
Ca peut paraitre idiot, mais, visiblement, sans ça vous êtes sûr que votre demande sera rejetée (ça a été mon cas...) et avec, vous êtes sûr que ça passe...
Perso, grace à la première employée ASSEDIC qui s'est "occupée" de mon dossier et qui a omis cette mention, j'entame mon 6ème mois sans indemnisation (mais avec cotisations of course...).

De même, il faut savoir qu'au cas où cette demande serait malgré tout rejetée, il ne faut pas hésiter à bien faire ch*er les ASSEDIC en leur rappelant que du coup, elle doivent rembourser un partie des cotisations perçues puisque celles-ci ne concernent plus le régime spectacle (=cotisations plus élevées et dépendant d'une caisse à part) mais le régime général...

[Messensib]

Je crois pas être OT. Y-a un temps, on disait , je crois que c'est avec bonatoc, que l'hypothèse d'un "complot" était idiot.
Ben c'est pas si sûr. Ma femme, qui étudie sur le net le pedigree des nouveaux qui nous gouvernent (leurs parcours est généralement dans le privé en relation avec les US). C'est souvent très troublant.

Les States seraient en train de fabriquer "leur" Europe.

[Miss Kiki]

tiens ça m'intéresse ça ... il y a un blog ou on peut consulter ses recherches ?

[wfplb]

... il ne faut pas hésiter à bien faire ch*er les ASSEDIC ...

Le but de la manoeuvre est de recalculer les droits au 1er janvier 2005 avec les nouvelles règles et de remettre les compteurs à zero ....
Afin de NE PAS rembourser les droits dû sur la période antérieure

Mais ne vous inquiètez-pas, c'est la même chose avec le régime général