Intermittents Alors, Prochaines actions Options

[ericlc]

IL N'Y A RIEN DANS SES PROPOSITIONS !!!
Une vraie esbrouffe, IL N'A RIEN, rien de rien. Ces 20 millions pour les exclus pour leur donner à eux les 507 heures en 123 mois, alors que si on les redonnait à tout le monde, il n'y aurait pas d'exclus
TOUT LE RESTE EST RENVOYÉ AUX PARTENAIRES SOCIAUX, et on sait très bien que le "Medefdt" refusera la moindre négociation ! Ils l'ont déjà dit.

Il en reste que ce s#l#p#rd en appelle à la "responsabilité" des "intermittents" (les artistes on peut crever !) quant aux festivals, et pourtant c'est lui l'irresponsable qui va les faire annuler avec sa provocation
[émoticon de la colère noire et bouillonnante]

Il n'a pas bien mesuré qu'on en a marre d'être accusés de fraude, culpabilisés, redressés, recalculés, "en rupture de droit"-isés,
moi je porte plainte pour harcelement !!!

[Messensib]

Tiré du discours du Ministre:
".....à la crise endémique que connaît le régime d'assurance–chômage des artistes et des techniciens du spectacle vivant, du cinéma et de l'audiovisuel."

Or, cette "crise endémique" n'existe pas. Il faut reprendre le peu de chiffres connus, et savoir les interprêter. Cette "crise" est une pure invention qui prend les intermittents comme boucs émissaires. Et il y en aura d'autres.

[toonsy]

j'ai reçu ça :

ANNEXE 8 ET 10 UNE MORT PROGRAMMEE

En juin dernier, Monsieur Renaud DONNEDIEU de VABRE, Ministre de la culture et de la communication a diligenté un rapport auprès de Monsieur CHARPILLON (Chef du service de l’Inspection Générale de l’administration des affaires culturelles).
L’objet de ce rapport est de faire des propositions visant à restreindre le champ d’application des annexes 8 et 10.
Monsieur CHARPILLON a rendu un pré-rapport le 28 juillet 2004.

Le résumé de ce rapport est simple. Réduire le périmètre des bénéficiaires aux seules personnes travaillant dans le champ de conventions collectives qui sont indiquées obligatoirement sur vos fiches de salaire.
Si aucune convention n’est indiquée, vous basculez dans l’annexe 4.
(De ce fait vous êtes exclus du régime d’assurance chômage puisqu’aucun d’entre vous ne pourra réunir le nombre d’heures nécessaires à une ouverture de droit dans cette annexe.)
Selon Monsieur Jacques CHARPILLON, les prestations des artistes qui sont engagés par des comités les fêtes, les mairies, les particuliers, les cabarets, les hôtels, les hôpitaux, les prisons, les églises, les casinos, les cirques, les comités d’entreprise, etc. (autrement dit, l’ensemble de nos employeurs) n’entrent pas dans le cadre des annexes huit et dix.

La voie est ainsi tracée
RMA POUR TOUS !

Nous devons tout faire pour lutter contre cette nouvelle agression envers les professionnels du spectacle. Il faut se mobiliser dès maintenant, après il sera trop tard.

ASSEMBLEE GENERALE
LE LUNDI 4 OCTOBRE
A 17 HEURES
AU SIEGE DU SAMUP
21 bis rue Victor Massé 75009 Paris

[jasbrandy]

qu'est ce que recouvre le terme conventions collectives?

[Nico T N T]

Je ressort ce thread... petit copier-coller d'un mail que j'ai recu :


" 836 HEURES EN 8 MOIS POUR UNE OUVERTURE DE DROITS SUR 4 MOIS !

Cette mesure sera applicable à partir d'Avril 2005 et fera suite à une étude demandée par le ministre de la culture à Mr Jacques Charpillon.
Exit bals, animations scolaires, carcerales,hospitalières,enregistrements,comités d' entreprises,soirées dansantes,cafés concerts,clubs,festivals,agences événementielles,guichet unique...Ces artistes considérés comme non créateurs d'oeuvres basculeront dans le camp des travailleurs itérimaires(annexe IV). IL NE RESTE PLUS QUE 3 SEMAINES POUR POUVOIR FAIRE ENTENDRE NOS VOIX car le ministre est très pressé de transformer cette proposition en "loi".J' ai appris tout cela lors de la réunion qui s'est tenue dans les locaux du SAMUP Lundi soir dernier(4/10/04).Nous n'étions qu'une trentaine mais nous avons tous très vite compris que nous ne pourrions inverser la tendance que par une MOBILISATION DU MAXIMUM D'ENTRE NOUS pour obtenir d'être entendu par ce Mr Chapillon et "son" ministre et cela dans les jours qui arrivent. La prochaine réunion se tiendra Lundi 11 Octobre au Samup 21bis rue Victor Massé à 17H.Là sera fixée une date pour rencontrer ce Mr Charpillon. "



Donc Toonsy, par rapport à ton message précedent, je constate encore un élargissement des activités visées (enregistrement ?!?! clubs ! concerts !!!!)

J'hallucine

[olafnoise]

" 836 HEURES EN 8 MOIS POUR UNE OUVERTURE DE DROITS SUR 4 MOIS !

Il semblerait que ce soit un faux.

J'ai reçu le même et son dementi catégorique le lendemain...

Ølaf

[ericlc]

Tu as raison olafnoise, voici un article du Monde qui montre bien que Donnedieu de Vabres désavoue les conclusions de Charpillon
Faites gaffe à la désinformation !!!

Le Monde du 2 octobre 2004
PROPOSITIONS REJETÉES
Le ministre a voulu éteindre un autre incendie : il a rejeté plusieurs
propositions du rapport provisoire de Jacques Charpillon relatif à la
refonte du champ des annexes 8 et 10 (Le Monde du 6 septembre). En suggérant
d'exclure telle catégorie ou tel secteur culturel, le chef du service de
l'inspection générale de l'administration des affaires culturelles s'était
attiré de vives critiques. "Son rapport a fait l'objet d'un enterrement de
première classe. Il s'est fait écharpillonner !", a constaté le sénateur
Jack Ralite (PCF), qui participait à la réunion. L'une des pistes visait à
exclure des annexes 8 et 10 les métiers techniques "manuels courants dans le
secteur de l'artisanat" (peintres, menuisiers, électriciens...) qui seraient
alors transférés dans l'annexe 4 des intérimaires. Le ministre s'y est
opposé en soulignant que "sous une appellation apparemment identique, se
cachent des spécialités professionnelles très différentes, et qui ne sont
pas facilement transposables d'un secteur à l'autre". De même, il a rejeté
l'idée que seuls les techniciens "chefs de file" et leurs "premiers
adjoints" soient admis aux annexes 8 et 10.
M. Donnedieu de Vabres ne juge pas pertinent non plus d'interdire l'emploi
d'intermittents dans le secteur de la diffusion : de telles mesures
seraient, dit-il, nuisibles "au développement de la diffusion des ouvres et
à la conquête de nouveaux publics", et lui paraissent "très difficilement
opérables".
Clarisse Fabre
. ARTICLE PARU DANS L'EDITION DU 02.10.04

[Banjo-trompette]

pas d'alarme injustifiée. J'ai reçu le mail sur les 836 HEURES et aussi celui-ci qui remet un peu les choses en places. Je crois que le Samup cherche à récupérer des clients en inquiétant tout le monde...

Internet est un instrument formidable quand il s'agit de faire passer des informations !
Mais il devient un infernal média d'intoxication, quand cette même information est érronée ou fausse, quand elle n'a pas été vérifiée, devenant de l'intox !..

On pourrait presque inscrire cette nouvelle :
" 836 HEURES EN 8 MOIS POUR UNE OUVERTURE DE DROITS SUR 4 MOIS " ( que vous avez peut-être reçu ),
dans " HoaxBuster - 1ère Fr sur les canulars <http://www.hoaxbuster.com/> ".

Alarmant inutilement,
- Faux suivant les codes de HoaxBoster, non fondée, ne suit pas l'actualité, envoi d'un internaute sans se renseigner sur la valeur réelle de son propos, ...
- Vrai il existe un PRE-rapport d'un vrai fonctionnaire qui, sans nul doute, a voulu se distinguer et se faire remarquer par son ministre de tutelle :

- Il répond certainement au cahier des charges que le gouvernement lui a formulé,
- Il fait l’impasse d’une démarche scientifique,
- Il instruit une analyse du champ d’application des Annexes 8 et 10 sans avoir étudié au préalable les modes de fonctionnement socio-économique des secteurs de l’audiovisuel, du cinéma et du spectacle vivant et les pratiques d’emploi qui en découlent,
- Il fait une confusion entre le champ d’application du CDD d’usage et celui des Annexes 8 et 10.
- Il fait l’impasse sur la question de l‘organisation de la circulation des salariés intermittents du spectacle entre les Annexes 8 et 10, l’Annexe 4 et le régime général.

déclenchant une gué-guère syndicale, alors que le mouvement a besoin de persévérance, de tenacité et, à rester unitaire.

Lors du Conseil national des professions du spectacle du 30 septembre dernier, l'opposition
de l'ensemble des participants à ce rapport ( et notamment la Coordination  [ CIP-IdF ] dont vous avez un résumé d'analyse en 5 points ci-dessus, la CGT, et bien d'autres ... ) a contraint le ministre à affirmer que ce rapport n'était pas le sien et que la négociation sur le champ des annexes 8 et 10 restait ouverte et qu'elle ferait partie du rapport remis par l'expert indépendant , M. Jean-Paul GUILLOT, le 31 octobre prochain.
D'ores et déjà les effets les plus controversés du rapport Charpillon ne seront pas repris.

Donc méfions-nous des nouvelles avant de s'alarmer inutilement, vérifions l'information, et surtout mettons  un lien vers la source, car si internet permet d'envoyer des infos rapidement grace aux courriels, une intox fait aussi dix fois le tour du monde et continue à revenir comme un boomerang plusieurs années après.

Gérard Colin
-------- Sur le rapport Charpillon ----------
CIP-IdF :
http://www.cip-idf.org/article.php3?id_article=1675
RAPPORT CHARPILLON - En version pdf ( nécessite Acrobat Reader ).
Document(s) à télécharger :
http://www.cip-idf.org/IMG/pdf/CharpillonI...termittents.pdf
445.4 ko, mise en ligne le : 13 septembre 2004 
 
Fédération CGT :
http://www.fnsac-cgt.com/actualite/
Voilà pourquoi nous récusons les propositions du rapport Charpillon, le 21/09/04 :
http://www.fnsac-cgt.com/actualite/2004/le...JCharpillon.pdf
Un petit rappel historique s'impose après les affirmations péremptoires de J. Charpillon, le 21/09/04 :
http://www.fnsac-cgt.com/actualite/2004/an...JCharpillon.pdf

Pour info et savoir de quoi ça parle sans intermédiaires/filtreurs :

Rapport Guillot

“Pour une politique de l’emploi dans le spectacle vivant, le cinéma et l’audiovisuel"

à lire absolument !

[Mr.T]

Tient tant qu'on revient dans le sujet, faites gaffe à un truc.
Pas mal d'employeurs ont de plus en plus la facheuse tendance à réunir les différents jours travaillés sur une seule et même feuille.

Ex: je (c'est pas moi, c'est pour l'exemple...) travaille le 2 Novembre, puis le 10 puis le 13 puis le...etc etc et je travaille enfin le 29 Novembre. La boite qui m'a employé m'envoie le feuillet en indiquant :
Début de contrat: 2 Novembre
Fin de contrat: 29 Novembre
Total heures: XX heures.

Ils pensent qu'en mettant le nombre d'heures travaillées, ça suffit et que les ASSEDICS en déduiront d'elles mêmes le nombre de jours travaillés. C'est faux.
Dans l'exemple ci-dessus, les ASSEDICS vont considérer que le salarié a travaillé du 2 au 29 Novembre, point barre.
Donc, quasiment 0 indemnisation...
Il faut 1 feuillet par jour travaillé ou, tout au moins, par période travaillée (si le contrat s'étale sur plusieurs jours de suite).

Je vous dis ça parceque j'ai failli me faire avoir récemment.