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 Intermittents Alors, Prochaines actions |
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 Fri 27 Jun 2003, 16:48
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SuperHero
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Ben oui Maurice, on est bien d'accord... C'est justement pour ça que je suis un peu amer quand j'entend ce syndicaliste d'hier qui se met à légèrement déborder et à tout confondre, même si au fond je vois bien où il veut en venir... Ou quand, ici même, la Miss me sort un définitif "toi tu risque pas de sauter, pas vrai"... ça me rend amer parceque ça résume bien le problême finalement... on est tous dans notre coin à pas savoir quoi penser du voisin et pour peu qu'on ai pas de boulot à un instant T mais que le voisin en a, ne serait ce qu'un peu, ce dernier devient vite suspect... Sauf qu'à l'instant T+1, le rapport peut s'inverser...
Je ne vois toujours pas en quoi un intermittent ayant seuleument un ou deux employeurs plus ou moins réguliers serait plus à l'abri qu'un intermittent en ayant dix... J'aurais même bizarrement tendance à penser le contraire...
Bref, de toute façon, ça y'est on l'a dans l'os, c'est officiel et il m'est avis que ça fait que commencer... Comme disait le syndicaliste, l'été va être chaud et l'automne risque d'être toujours tiède...
En attendant, j'vais aller voir la pizzeria d'en bas, p't'être qu'ils embauchent à mi-temps...
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Fri 27 Jun 2003, 22:56
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SuperHero
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QUOTE (miss kiki @ Jun 27 2003, 19:22) je persiste: ceux qui ont plusieurs employeurs "réguliers" auront moins de chances de sauter que les autres ; qu'est ce qu'il y a de déplacé dans ce constat ? Ben tu persiste déjà mieux en changeant "fixes" en "réguliers"... Quant au constat, c'est pas qu'il est déplacé, c'est juste qu'il est faux... J'ai eu qql mentors dans mon parcours d'intermittents et tous m'ont donné le même bon vieux conseil de grand mère : Ne pas mettre tous ses oeufs dans le même panier. Un intermittent avec des employeurs réguliers risque autant voire plus qu'un intermittent avec plusieurs employeurs moins réguliers (à noter: "plusieurs employeurs réguliers" n'existe pas, c'est tout simplement impossible dans la pratique, crois moi... C'est un ou deux voire trois employeurs réguliers max... après c'est ingérable vu que tu ne peux être dispo au même moment pour tout le monde... du coup, y'en a toujours un voire deux qui vont tout bonnement cesser de t'appeler). A nouveau, je ne cherche pas à ne me lamenter que sur mon cas, je dis juste que je refuse qu'on commence à scinder en deux les "vrais" et les "faux" intermittents... c'est un discours sans connaissance du terrain et c'est dangereux pour le peu de cohésion qui reste dans le "milieu" intermittent... Pour mémoire, je ne faisais que reprendre les paroles un peu maladroite d'un syndicaliste... Libre à quiconque de les infirmer ou de les confirmer... Et libre à moi d'y répondre...
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Sat 28 Jun 2003, 10:01
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SuperHero
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Je vais sans doute me faire virer de MM, et je regretterais de nombreux amis. Ca me démange depuis trop longtemps de vous dire ce que j'ai sur le coeur: Les MM(wo)men qui travaillent chez eux sont les nouveaux "canuts", victimes consentantes, tout ébloui(e)s par ce qu'on peux faire tout seul chez soi. Ils ne sont pas enchaînés à leur métier à tisser, mais contrairement aux canuts, ils doivent acheter leurs machines. V'là le G5 qui débarque, avec les nouveaux softs obligatoires, p'tain 256 pistes (je dis n'importe quoi) avec x plugs-in par piste, géniaaaal ! Et il faudra bien y passer sous peine de ne plus être au "standard". Toujours la course poursuite entre le hard et le soft. Même si vous pouvez vous mettre aux frais réels, si vous enlevez de vos revenus l'amortissement de votre "matos", calculez donc ce qu'il vous reste. Miss Kiki parle de salaires "chinois", mais ils ont déjà cours, ces salaires chinois, d'après ce que vous dites. Le nouveau cathéchisme c'est la "libre concurrence" (non,non, je ne vous parle pas à vous, qui êtes en bout de chaîne) et son cortège de "productivité","compétitivité", que pratiquent les grandes Sociétés-conglomérats. Et qui profite de cette soi-disant libre concurrence qui est censée faire baisser les prix ? Devinez. Le régime des intermittents est en déficit. L'explication qui ne vient à l'idée de personne, c'est que leur salaire est trop bas. Ne riez pas. Les saltimbanques n'ont pas besoin d'être aussi nombreux. Il faut "dégraisser". Regardez ces bouseux de paysans, ils ne sont plus que 3 ou 4 %. Adieu, ça a été un honneur de vous rencontrer.  
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Sat 28 Jun 2003, 18:11
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QUOTE Le régime des intermittents est en déficit. L'explication qui ne vient à l'idée de personne, c'est que leur salaire est trop bas. Ne riez pas.
Les saltimbanques n'ont pas besoin d'être aussi nombreux. Il faut "dégraisser". Regardez ces bouseux de paysans, ils ne sont plus que 3 ou 4 %. je ne vois ce que les bouseux ont à voir ici !!!!!! les bouseux te procurent ton pain de tous les jours , et te remplissent ton franprix qu'il y a à chaque coin de rue de ta capitale qui pue !!!!!  quant au régime des intermittents qui est en déficit , faut arreter !!! une assurance chomage est forcement en deficit si on prend que les cotisations de ces chomeurs , c'est logique ça non ? il y a 100 000 intermittents , soit 3 ou 4 % des chomeurs , et en plus , les intermittent cotisent , contrairement aux chomeurs , et on dit que le déficit de l'unédic c'est à cause des intermittents !!! ce que j'aimerai , c'est qu'on mette dans la balance tout l'argent généré par le spectacle , les impôts payés par les chaines de télé qui tournent grace aux intermittent , les impôts que payent johnny , goldman , obispo etc ...... et qui ne pourrait pas faire de concerts sans les intermittents , ou alors avec des boites privées , et là ce sera 500 balles la place de concert . franchement , je voudrais bien savoir de quel côté se trouverai le déficit !!!!!!!!! on peut pas etre fier d'avoir la 3 ou 4 ème industrie du cinéma , et de dilapider le système qui nous le permet ...... quand aux vrais ou faux intermittent , j'ai déjà dit à mon assédic : " pourquoi vous faites pas des controles comme la sacem pour savoir si la soirée est déclarée ?? pourquoi est ce que l'on a pas de carte professionnelle , pourquoi on est pas inscrit à la chambre des métiers ?? " si tu veux monter une boite de maçonnerie , il faut avoir un cap de maçon !!!! ça éviterai que la femme du chef d'orchestre soit déclarée intermittente !!!!! tant qu'on y est , on pourrait parler des millions de subventions donnés aux conservatoires et aux théatres !!!!!!! ah les profs sont fixent !!! ils prennent 30 000 balles par mois , et ils viennent quand ils veulent !!!! y'a pas de déficit là ???????       ça y est , je suis calme ........
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Quand la vie vous met des lumières rouges qui clignotent au dessus de votre tête, n'attendez pas qu'elle vous mette un mur dans la gueule pour réagir !
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