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> Le Guso Est Il Soluble Dans L'intermittence?
ericlc
post Thu 4 Apr 2013, 11:55
Post #11


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Citation (Mr.T @ jeu. 4 avril 2013, 09:38) *
OK (sorry mais c'est nouveau pour moi) mais du coup, je déclare 8 heures comme d'hab' (c'est ce que l'employeur va déclarer) ou un cachet?....
pas de quoi t'excuser wink.gif, c'est drôle car je sens le clivage Paris/province au sujet du GUSO !!! Nous ça nous a sauvé la vie (du moins financièrement) alors qu'au début j'en avait discuté avec des parisiens qui n'y croyaient pas et qui l'enterraient dès sa naissance !!! Ça correspond à des réalités de boulot différentes.
Au sujet des cachets ou heures, si t'es déclaré comme artiste (musicien, comédiens, magicien, conteur, mime, etc...) tu est au cachet et c'est le fait qu'ils soient groupés ou isolés qui détermine le nombre d'heures (8 ou 12).
Pour les techniciens c'est en heures, donc 8 h.
Le cachet à 12 h correspond historiquement à un forfait : répétition générale + représentation.
Mais on en bénéficie automatiquement en cas de cachet isolé.
HTH
Eric


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Mr.T
post Thu 4 Apr 2013, 12:51
Post #12


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Je pense tout simplement que si tu "sens" ce clivage c'est parceque la grose majorité des boites de post prod, prod' et autres prestataires de spectacles (ayant donc le code APE qui fait bien pour employer de l'intermittent) sont à Paris.
Du coup, c'est sûr que le cachet intermittent "classique" s'y pratique sans doute bcp plus que le GUSO. wink.gif


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LAOUAMEN
post Fri 5 Apr 2013, 04:53
Post #13


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Citation (ericlc @ jeu. 4 avril 2013, 12:55) *
Pour les techniciens c'est en heures, donc 8 h.

Eric


Pas forcement 8, ça peut être moins ou plus....


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lawa
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ericlc
post Fri 5 Apr 2013, 08:22
Post #14


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Citation (LAOUAMEN @ ven. 5 avril 2013, 04:53) *
Citation (ericlc @ jeu. 4 avril 2013, 12:55) *
Pour les techniciens c'est en heures, donc 8 h.
Eric

Pas forcement 8, ça peut être moins ou plus....
Ah ok, mais au delà de 8h faut-il les compter en heures supplémentaires ? (et comment ?)


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LAOUAMEN
post Fri 5 Apr 2013, 09:39
Post #15


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Citation (ericlc @ ven. 5 avril 2013, 09:22) *
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Citation (ericlc @ jeu. 4 avril 2013, 12:55) *
Pour les techniciens c'est en heures, donc 8 h.
Eric

Pas forcement 8, ça peut être moins ou plus....
Ah ok, mais au delà de 8h faut-il les compter en heures supplémentaires ? (et comment ?)

rien de particulier , tu peux marquer 12 heures , je le fais régulierement. Il y a forcement une limite mais je ne la connais pas !


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jeff parent
post Fri 5 Apr 2013, 12:37
Post #16


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Citation (LAOUAMEN @ ven. 5 avril 2013, 10:39) *
Citation (ericlc @ ven. 5 avril 2013, 09:22) *
Citation (LAOUAMEN @ ven. 5 avril 2013, 04:53) *
Citation (ericlc @ jeu. 4 avril 2013, 12:55) *
Pour les techniciens c'est en heures, donc 8 h.
Eric

Pas forcement 8, ça peut être moins ou plus....
Ah ok, mais au delà de 8h faut-il les compter en heures supplémentaires ? (et comment ?)

rien de particulier , tu peux marquer 12 heures , je le fais régulierement. Il y a forcement une limite mais je ne la connais pas !


Avec des pincettes comme d'hab avec ces institutions... Ne pas confondre cachet et heures... Pour les technos, si tu marques cachet, Paul Emploi compte 8 heures... Si tu mets les heures tu mets ce que tu veux mais gaffe au taux...


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Mr.T
post Fri 5 Apr 2013, 13:03
Post #17


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Pour moi, c'est clair, je suis déclaré 8 heures, donc je vais m'en tenir à ça.
Je viens d'ailleurs de recevoir les papiers concernant mon inscription, ça a l'air de rouler tout seul.


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