Intermittents Du Cinéma Français, et leur statut particulier Options

[Messensib]

En Europe, seul le Cinéma français est en relative bonne santé face au rouleau compresseur Etats-Uniens. D'accord, il y a le CNC et la qualité des cinéastes. Mais personne ne s'est demandé s'il n'y aurait pas une corrélation entre ce fait et le régime particulier (l'ancien) de ses intermittents.

Je ne parle pas d'une CAUSALITé linéaire (tjrs ce raisonnement à la c*n, et primaire qui semble être le seul connu de nos "décideurs" - quand il y a une interaction qui provoque l'effet inverse à celui prévu, on parle "d'effet pervers"-)

En tous cas, il y a sûrement un effet bénéfique à maintenir "en vie" (au sens propre) un vivier d'artistes et de techniciens.

REMARQUE 1: Etonnant !! Il semble universellement admis maintenant que l'UNEDIC est mis en péril par les intermittents. Il a pourtant été suffisamment prouvé ici et ailleurs qu'un intermittent ne coûte pas plus cher à cette caisse qu'un salarié lambda.

REMARQUE 2: Les commerçants Cannois pourraient se rappeler que les films français sont fabriqués par des intermittents.

[Franerik]

J' avais un cabinet de courtage en placements financiers (boursiers) et d' assurances de groupe (article 83 et 82 du code des impôts, mutuelles, retraite, sursalaire, gestion de caisses des cadres, etc...), aussi j'ai eu une certaine expérience de comment reduire et optimiser les "charges sociales" de nombreux type de sociétés, dans diverses branches, allant de la petite entreprise artisanale avec un seul artisan, style platrier à une entreprise de forage et recherche pétrolière de 3500 employés, en passant par des agences de mannequins (niche trouvée par hasard en m' occupant d' un photographe free lance..., comme quoi, il n' y a pas de petit client!)...

Ce de 1985 à 1993, ce qui n' est pas quand même la préhistoire...

Par contre effectivement, je n' ai jamais eu affaire avec des studios d' enregistrement, maisons de productions, de disques, ce marché étant à cette époque "racketté" par un cabinet que je ne nommerais pas, ce type de sociétés fonctionnant beaucoup trop par copinage, ne voulant pas même faire une comparaison objective des Prix/Prestations, que je m' étais amusé à faire pour les cadres d' une radio périphérique bien connue, ayant eu les chiffres par un vendeur de ce cabinet que j' avais débauché, c' était calamiteux, mais à les entendre, c' était le meilleur de la capitale!!!!

Aussi, ai-je cessé très rapidement d' essayer de les prospecter, moi-même ou mes vendeurs...

Concernant mes collaborateurs, j' ai eu des secrétaires, des vendeurs salariés et relevant du statut des professions libérales, des agents commerciaux inscrits au registre du commerce, des femmes de ménage (effectivement je ne demandais pas à mes secrétaires de le faire...!) à temps partiel (cela me revenait moins cher que de recourir à une société de service et surtout comme je les connaissais bien, la sécurité était bien mieux assurée...).

Je n' ai jamais enfreint une loi, d' ailleurs ai été contrôlé par les impôts et l' inspection du travail sans avoir à payer un centime de redressement, malgré des dénonciations calomnieuses de concurrents et une contrôleuse des impôts "à domicile", pendant plusieurs semaines, affiliée à la section CGT particulièrement remontée contre moi...

Je veux bien te croire concernant ta branche, mais je suis sûr tout de même qu' il y a des moyens d' améliorer le rendement, tout en rémunérant tout autant tes collaborateurs, même mieux, en ayant moins de "charges" à payer, moins d' impôts...

Je ne suis plus dans la partie, mais simplement à lire la "Tribune", il ne se passe pas une semaine sans qu' ils inventent de nouveaux produits destinés à cela, ce qui ne veut pas dire qu' ils soient tous fiables et intéressants mais en faisant un tri serré, toute la population des cadres, dirigeants peut y trouver plus que son compte, ainsi que certaines catégories de smicards, au détriment des autres, bien sûr, des régimes sociaux, qu' on ponctionne chaque jour un peu plus au bénéfice des sociétés pharmaceutiques, de certaines catégories médicales, de l' état tout en diminuant leurs ressources, avec toutes ces solutions déductibles, la dernière loi sur les retraites en étant un exemple significatif en instaurant les retraites par capitalisations, déductibles bien sûr!...

Il existe tant de façons de rémunérer ses collaborateurs en "optimisant" les "charges" que ceux qui fraudent sont à comparer aux petits braqueurs par rapports à des sociétés d' investissements comme le groupe Carlyle si cher au papa Bush...

"La morale n' a rien à y voir", "les affaires sont les affaires", "tout est permis en affaires"...

Regarde la croissance des budgets consacrés par les entreprises à cette "optimisation" toutes ces dernières années...

Pour finir, toutes les entreprises étrangères implantées en France ne font pas toutes ce genre de politique de terre brûlée dont tu parles et les Françaises ne sont pas exemptes de ce type de comportement en France et à l' étranger et les grandes entreprises ne sont pas les seules à bénéficier d' avantages accordés par les communes, les départements et régions, les petites et moyennes aussi, peut-être pas dans ta branche, mais c' est à toi d' aller les démarcher pour connaitre les niches intéressantes (dans le but que tu voudras, par exemple de fidéliser tes collaborateurs, enfin je ne suis pas à ta place et n' ai pas de morale à te faire, ni dans un sens ni dans l' autre)...

Pour finir, soit on créé une entreprise commerciale et on utilise tous les moyens en cours dans le monde commercial toout en essayant de faire du "gagnant/gagnant" ou on entre dans le monde assiociatif, auquel cas les buts et moyens sont tout autres, voilà ma philosophie...

Je suis contre la financiarisation de l' économie qui n' a pas pour but d' agrandir le "fromage", mais d' accroitre la part qu' ils en retirent, pour un Keysianisme bien pensé, qui a pour finalité d' agrandir ce "fromage"...

Bonne nuit, après vous avoir assommé ainsi!

Bon courage, Heral, contrairement à ce que tu sembles croire, j' ai une sympathie toute particulière pour les personnes ayant ton culot pour s' installer autour du fromage, ceux qui entreprennent, beaucoup trop rares en bien des domaines, dont celui de la création en particulier, par contre un dégoût pour ceux qui prônnent la prise de risques à tout bout de champs et qui passe leurs temps à reporter celle-ci sur les autres et en s' en extraire par tous les moyens!!!...

Bon Dimanche à tous!