Sound-design Et Composition, quel tarif ?... Options

[juniormarket]

Salut à tous,

Alors je vous explique le cas...

je suis sound-designeur et compositeur pour une boite de multimédia. j'étais en CDI, mais ils m'ont licencié pour raison économique. Et je vais bosser pour eux en Freelance et d'autres boîtes (que je doit trouver).

Donc questions ?

-quel est le meilleur statut ou les avantages/désavantages, d'être intermittent ou indépendant ?
- comme se calcule le prix ? par heure ? par type de projet (si c'est du sound-design ou de la composition, pour le web ou pour la télé...) selon sa notoriété ?
- trouve ton facilement ou pas du taf en freelance dans le sound-design (web, pub, tv...) et dans la composition ?
- et on m'a parlé de droit d'auteur...ça peut vraiment être aventageux (je suis à la sacem) en terme financier (je parle bien lol)

Divers : je fais aussi de la musique électronique (jazz/funk/world/breakbeat/jungle/indian)sur un petit label. je fais aussi des concerts...

MErci d'avance de vos réponses j'en ai bien besoin.

@+

[Mr.T]

Pour les charges, lorsque tu travaille comme intermittent, elles sont prélevées par la boite pour qui tu bosse qui les reverse aux différentes caisses... Ca veut dire que si tu veux au final être payé 2000€, il va falloir que la boite réclame plus du double à son client!
En sachant que, pour ce qui est de ton salaire, il faut aussi que tu sache si tu demande 2000€ brut ou net... Parceque si c'est 2000€ brut, il ne te resteras qu'environ 1500€ au final (là il s'agit de TES charges, comme pour tout salarié).
Donc, dans le cas de figure où tu as le malheur de dire à la boite de post prod (ou de prod): "vous pouvez dire à votre client que c'est 2000€"... Et bien au final, ton compte en banque n'en verra qu'environ 2000-60%=800€ auquel tu peux encore facile retirer 300€ donc il te reste 500€... Royal au bar!...
Il faut donc toujours annoncer le salaire que tu souhaite toucher toi en brut voire, mieux, en net. Pour le reste à ton employeur de se demmerder... Ceci dit, tu sauras pourquoi à l'annonce d'un salaire honnête, ce même employeur risque de te sortir le sempiternel:" Houla, j'peux pas facturer ça à mon client moi!...".
D'où l'intérêt de passer par des factures ou des notes de droit d'auteur ...

Pour les impôts, c'est pareil qu'un salarié, si ce n'est que tu devras déclarer tes salaires+ tes ASSEDICS+ tes congés spectacles... et que c'est souvent bcp plus compliqué de faire correctement sa déclaration quand on est intermittent vu le nombre d'employeur et de fiches de paie...

Pour les tarifs, c'est toi qui voit encore une fois... y'a pas vraiment de grille de salaire... Ceci dit, si c'est ton matos que tu utilise, 25 € me semble une misère... Pour te donner un ordre d'idée, quand je travaille en tant que "simple" ingé son mixage (censé ne pas exécuter une tache créative donc...) dans des studios (donc pas sur mon matos) c'est déjà de 30 à 45 € de l'heure...
A mon sens, en travaillant sur du sound design, du montage son ou de la musique, il faut oublier la facturation à l'heure pour plein de raisons trop longues à expliquer ici et préférer le forfait.
Le tout est d'évaluer la difficulté de la tache qu'on te demande, le matos que ça va nécessiter (ça se facture le matos) et le temps approximatif que tu vas y passer...
Seul l'expérience permet ça hélas... On s'est tous fait en*uber au début et ça continue encore parfois, même après des années de pratique.

Business is business. Good Luck.