Sound-design Et Composition, quel tarif ?... Options

[juniormarket]

Salut à tous,

Alors je vous explique le cas...

je suis sound-designeur et compositeur pour une boite de multimédia. j'étais en CDI, mais ils m'ont licencié pour raison économique. Et je vais bosser pour eux en Freelance et d'autres boîtes (que je doit trouver).

Donc questions ?

-quel est le meilleur statut ou les avantages/désavantages, d'être intermittent ou indépendant ?
- comme se calcule le prix ? par heure ? par type de projet (si c'est du sound-design ou de la composition, pour le web ou pour la télé...) selon sa notoriété ?
- trouve ton facilement ou pas du taf en freelance dans le sound-design (web, pub, tv...) et dans la composition ?
- et on m'a parlé de droit d'auteur...ça peut vraiment être aventageux (je suis à la sacem) en terme financier (je parle bien lol)

Divers : je fais aussi de la musique électronique (jazz/funk/world/breakbeat/jungle/indian)sur un petit label. je fais aussi des concerts...

MErci d'avance de vos réponses j'en ai bien besoin.

@+

[Mr.T]

-quel est le meilleur statut ou les avantages/désavantages, d'être intermittent ou indépendant ?

Pas de "meilleur statut"... Dans le premier cas, si tu fais suffisamment d'heures, tu touche les ASSEDICS quand tu ne bosse pas... Dans le 2nd, si tu bosse pas tu touche Zéro.
En revanche un vrai statut de Free Lance (prof libérale via société ou travail sous droits d'auteurs) te facilitera la tache pour bosser avec des clients en direct (facture ou Note de droit d'auteur). Etre intermittent ne te permettra, officiellement, que de travailler pour des boites dont l'activité dépend des annexes 8 et 10... Le tout avec des charges faramineuses (60% en tant que réalisateurs son) qui rogneront largement sur ton salaire final.
En gros, tu choisis entre une certaine sécurité (quoique... pour combien de temps encore), celle de l'intermittence, et le saut dans le vide du Free Lance qui, s'il est réussi, peut s'avérer plus lucratif et moins contraignant (pas de compte à rendre aux ASSEDICS, pas de course aux heures...). Ceci dit, dans ce dernier cas, mieux vaut être rigoureux et organisé en terme administratif et comptable...

- comme se calcule le prix ? par heure ? par type de projet (si c'est du sound-design ou de la composition, pour le web ou pour la télé...) selon sa notoriété ?

Tout est possible. Le travail facturé à l'heure, le forfait à la journée ou le forfait global.
Pour du Sound Design, la plupart du temps, ça se fait sur le travail global (peu importe le nb de jours) à toi de fixer ton prix.
Les tarifs doivent varier selon le support... Tu ne pourras facturer de la même façon du sound design pour la pub d'une grande marque que celui destiné à un site internet.
Les questions habituelles, qui doivent permettre de fixer le prix, sont:
-quel type de "produit" (pub, instit, docu, ...),
-quelle diffusion (chaines hertziennes ou cable, nationale ou internationale, quotidienne ou pour un coup),
-quel boulot doit être fournis (là encore un wish à placer sur une apparition de typo ne se facture pas au même tarif que l'habillage complet d'un spot pub ultra sophistiqué!...).
Bref, à toi de voir... Il faut tater le terrain, souvent proposer plus que ce que tu serais tenté de demander, le client ayant la facheuse tendance à dire "OK, ça marche mais pour 20-30% de moins".

- trouve ton facilement ou pas du taf en freelance dans le sound-design (web, pub, tv...) et dans la composition ?

Non.

- et on m'a parlé de droit d'auteur...ça peut vraiment être aventageux (je suis à la sacem) en terme financier (je parle bien lol)

Oui. En passant par les AGESSA, ton salaire ne sera amputé que de moins de 10% (charges&co) contre 60% en tant qu'intermittent.

Bonne chance. Je suis passé par ton même parcours (fixe-merci aurevoir-intermittent et Free Lance) et si c'est pas gagné, ça a aussi ses bons côtés.