Cachet Minimum Intermittent, toujours la jungle |
|
|
|
Mon 19 Aug 2013, 15:52
|
Moderator
Group: Team
Posts: 2,579
Joined: 18-Jul 02
From: Montélier - FR
Member No.: 6,027
|
Salut, Je ne trouve toujours rien de concret concernant le cachet minimum, syndical ou pas, conventions collectives etc... On voit de tout, des gens qui disent que c'est 12h au smic horaire normal, d'autres qui disent que c'est un cachet "forfaitaire", et qui dit forfaitaire ne dit pas de règles précises. C'est l'offre et la demande, c'est entre l'employeur et le salarié, et que les 12 h correspondantes au cachet est une conversion faite par pole emploi, mais ne correspondent pas à 12 h au smic. D'autres disent qu'il faut au moins que le cachet corresponde au temps de travail effectif, si tu bosses 4 h effectives, tu dois au moins être payé 4h au smic et tu peux déclarer un cachet ( de 12h donc... ). C'est quoi le temps de travail effectif ? On compte le trajet ? L'installation ? Que la représentation ? La pose resto ? En fait on peut bien faire ce qu'on veut... Y'en a même qui ont demandé à pole emploi : si je fais des cachets à 1€ vous les prenez en compte ? Ils ont répondu " on a aucune raison de les refuser" J'ai trouvé ça sur le site du guso :
guso.tiff ( 119.42K )
Number of downloads: 6Alors le bordel, pourquoi le cachet minimum est aussi différent entre un chanteur et un musicien, et donc un "chanteur musicien " c'est quoi ? Pareil pour le type de spectacles, dites moi la différence entre un bal et un spectacle de variété ? Le cachet "global" n'augmentant pas, voire le contraire, cet été pour nous c'est cachet à 87,37 Brut sans abattement pour un trio. J'espère que pole emploi ne nous cherchera pas des noises... On rentre dans le cadre de "artiste interprète de spectacle de variété" ( animation de camping ça le fait non ? ) J'ai demandé au Guso, ils sont incapables de me répondre, y'a un vrai vide juridique, ça dépend des conventions collectives, et même des départements. Mais quelle convention collective ? Nous avons bien des employeurs de secteurs très diverses. Je ne sais pas dans quelle case entre un musicien dans les conventions collectives d'un camping, un d'un club de foot... Alors déjà que les abattements de 20 ou 25 % ça me saoule, entre un chanteur et un artiste musicien ( déjà artiste musicien ça tout dire et rien à la fois ) quand tu remplis un guso par jour déjà c'est chiant mais avec des taux d'abattement différents... du coup on prend plus l'abattement ( déjà ça fera du bien au taux journalier ) Eric tu vas certainement m'éclairer....
--------------------
Quand la vie vous met des lumières rouges qui clignotent au dessus de votre tête, n'attendez pas qu'elle vous mette un mur dans la gueule pour réagir !
|
|
|
|
|
|
Replies
|
Wed 21 Aug 2013, 02:48
|
Moderator
Group: Team
Posts: 2,579
Joined: 18-Jul 02
From: Montélier - FR
Member No.: 6,027
|
Pour l'abattement, je l'avais déjà appris par toi, c'est aussi pour ça que je ne le prends plus. Je le prenais et je me déclare au réel, pour l'instant c'est passé mais autant rentrer dans les clous pour éviter les problèmes. Donc y'a pas vraiment de cachet minimum, après si on fait des cachets à 10€, on va dire que pôle emploi peut saisir l'inspection du travail pour qu'elle fasse une enquête sur la "réalité" de l'emploi ? Bon y'a pas de cachet maximum non plus ! J'aime bien la phrase : " les disparités de salaires n’ont aucune commune mesure avec les autres branches du spectacle vivant, notamment par l’existence du « star system ». " Le truc c'est toujours de se battre pour avoir des cachets décents, mais la conjoncture économique nous plante bien ! Il manque un ligne dans la convention collective sur le "salaire au chapeau" par exemple....
--------------------
Quand la vie vous met des lumières rouges qui clignotent au dessus de votre tête, n'attendez pas qu'elle vous mette un mur dans la gueule pour réagir !
|
|
|
|
|
Wed 21 Aug 2013, 09:51
|
Moderator (et à travers !)
Group: Team
Posts: 3,631
Joined: 08-Jan 01
From: CUCURON - FR
Member No.: 148
|
Citation (toonsy @ mer. 21 août 2013, 02:48) Donc y'a pas vraiment de cachet minimum, après si on fait des cachets à 10€, on va dire que pôle emploi peut saisir l'inspection du travail pour qu'elle fasse une enquête sur la "réalité" de l'emploi ? Soyons sérieux, accepter des cachets à 10 € c'est nous tirer une balle dans le pied ! Après si déjà tout les musiciens travaillent au tarif minimum de la convention collective, le coût d'un salaire minimum charges inclues serait d'environ 140 € à 20% et 150 € sans abattement. Ça fait le trio à 450 € le quartet à 600 € (puisqu'on est tous de grandes âmes qui ne facturons pas la sono et les déplacements ) Or dans ma région les bars et restaurants donnent jusqu'à 300 € pour un groupe. On est pas si loin ! Il suffirait que messieurs-dames les amateurs travaillent à ce tarif ET SE FASSENT DÉCLARER pour que le système tourne. Je suis désolé mais j'ai fait mes premiers concerts il y a 31 ans et je touchais 500 ou 600 francs nets. Qu'on m'explique pourquoi on devrait accepter aujourd'hui 80 € au black Et puis en 30 ans le SMIC a triplé, si on avait suivi la même progression notre salaire minimum serait dans les 270 € nets par musicien (350 € bruts) Et pourquoi serions-nous différent des autres professions ? Pourquoi a-t-on laissé à ce point la situation se dégrader ? Je pense que les musiciens eux-mêmes sont en partie responsables du fait d'avoir tout le temps accepté de travailler au tarif des sans-papiers !!! De n'avoir que du mépris pour leur profession. Chaque fois que j'ai accepté pour mon groupe un contrat de merde, "parce que c'était pour la promo !" ou bien "parce que tout le monde y joue !" (tout le monde = les amateurs puisqu'en général personne n'est déclaré dans ces endroits) ou encore "ça vous fera connaître", et bien à chaque fois on a été traité comme de la merde, c'est à quel point les amateurs font respecter ce métier, "car eux au moins ils sont passionnés, il ne font pas ça pour le cach'ton !!". (toutes les citations en italique sont véridiques). Bref on sera respectés si on se respecte nous-mêmes, et de toutes façons on n'a pas le choix !
--------------------
|
|
|
|
Posts in this topic
toonsy Cachet Minimum Intermittent Mon 19 Aug 2013, 15:52 Banned Réponse brève: c'est du bidon, il n'y a au... Mon 19 Aug 2013, 16:51 toonsy Les techniciens sont déclarés à l'heure et n... Tue 20 Aug 2013, 13:27 ericlc Bon je m'y colle !!!
Les tarifs mi... Tue 20 Aug 2013, 23:33 toonsy D'accord avec toi. C'est sur les plans les... Wed 21 Aug 2013, 13:39 ericlc Et bien je vois qu'on a les mêmes principes et... Wed 21 Aug 2013, 14:37 toonsy C'est des bonnes idées tout ça, pourquoi les s... Thu 22 Aug 2013, 02:59 ericlc Citation (toonsy @ jeu. 22 août 2013, 02... Thu 22 Aug 2013, 17:10 toonsy Oui c'est ce que j'avais trouvé aussi sur ... Fri 23 Aug 2013, 01:41 ericlc Citation (toonsy @ ven. 23 août 2013, 02... Fri 23 Aug 2013, 11:56 wfplb Un artiste n'est qu'interprète quand il n... Sat 24 Aug 2013, 12:12
2 User(s) are reading this topic (2 Guests and 0 Anonymous Users)
0 Members:
|
|
|