Intermittent Et Démission Options

[jo casin]

Bonjour , j'ai été intermittent de 1990 à 2004 . Aprés avoir perdu mon statut car ne faisant plus que trés peu de concerts , tout en restant inscrit à l'anpe et remplissant ma feuille d'actualisation tous les mois , j'ai donné des cours de guitare , d'octobre à juin , dans un foyer rural de 2004 à 2009 . 4 à 8 heures par semaines les premières années puis 8 à 15 par semaine 2008/2009 . Courant 2008 j'ai repris mon activité de musicien . Juin 2009 j'ai plus de 507 heures ( sans tenir compte de mon activité de prof de guitare qui été déclarée au régime général ) . Ayant décidé d'arréter les cours , j'ai démissinné du foyer rural en Aout . En coordination avec mon référant du pole emploi , j'ai fait toute la paperrasse et mes droits on été ouverts . Je suis en train de boucler mon nouveau dossier , j'ai 527 heures , mais mon référant pole emploi , difficilement joignable et seulement au téléphone , me dit que cette démission pourrait poser problème pour l'ouverture de mes nouveaux droits ....Il ma parlé d'un certain nombre d'heures , il sait pas trop et est resté assez flou . J'espère avoir été assez clair sur mon cas , si quelqu'un a des connaissances sur le sujet et peux m'éclairer , je suis un peu inquiet Amicalement .

[jo casin]

salut , oui je suis en province , Agde . Au pole emploie ils y connaissent que dalle . Je dois telephoner au 3949 , avoir un interlocuteur , celui contacte mon référant qui m'appelle quand bon lui chante dans les jours qui suivent .Merci pour les conseils .

[Franerik]

salut , oui je suis en province , Agde . Au pole emploie ils y connaissent que dalle . Je dois telephoner au 3949 , avoir un interlocuteur , celui contacte mon référant qui m'appelle quand bon lui chante dans les jours qui suivent .Merci pour les conseils .

"Quand bon lui chante..."

Dis-toi bien que ce référent a peut-être dans les 500 dossiers de personnes à traiter, parfois un peu plus, parfois un peu moins... Sans compter que l'ordre de priorité, ce n'est pas lui qui en décide, aussi, la responsabilité est ailleurs, dans la majorité des cas... Cette réforme des ASSEDIC/ANPE a été faite pour réduire les coûts, dans une soit-disante perspective de décroissance du chômage, avec une privatisation partielle en attendant mieux, aussi la crise aidant, ils se retrouvent devant une explosion des tâches, des dossiers, sans compter une culture du chiffre de résolution qui se détermine aussi par une radiation au plus vite des cas les plus compliqués (vieux, non-qualifiés, etc) car il faut faire baisser les statistiques du chômage promises en haut lieu, sans avoir eu de réelles formations pour chacune d'elles, ni les effectifs pour faire face, alors quand en plus, ton cas fait partie d'une niche très particulière, elle-même en crise et changement de paradigme économique pour une libéralisation là aussi du système voulue au plus haut niveau patronal et politique pour une réduction drastique des "charges" (ce sont en réalité des salaires différés) sociales, mais cela n'empêche pas le fait que tu sois le dindon de la farce, aussi, malheureusement tu vas vas devoir te faire ton propre avocat, et donc essayer de jongler dans la jungle des textes applicables à ton problème particulier, avec l'aide d'un syndicaliste bienveillant (si tu n'étais pas syndicalisé avant), un inspecteur du travail qui sont eux aussi surchargés, pour le même type de raisons, et entre autres l'individualisme de chacun, tant encensé du plus haut pour les même raisons, aussi...

This post has been edited by Franerik: Fri 19 Mar 2010, 11:37