Le Centre Musical Barbara Recrute |
|
|
|
Tue 5 Feb 2008, 11:53
|
![](style_avatars/noavatar.gif)
Maniac Member
![*](style_images/en/pip.gif) ![*](style_images/en/pip.gif) ![*](style_images/en/pip.gif) ![*](style_images/en/pip.gif) ![*](style_images/en/pip.gif) ![*](style_images/en/pip.gif)
Group: Banned
Posts: 671
Joined: 14-Jun 04
From: Paris - FR
Member No.: 45,095
![](style_images/en/spacer.gif)
|
Cette annonce peut intéresser certains mac musiciens : http://www.fgo-barbara.fr/fgo-barbara-equipe.phpLe Centre recrute Bientôt, de nouvelles informations sur le recrutement du Centre sur cette page. En attendant, si vous souhaitez nous envoyer votre candidature, veuillez l'envoyer à l'adresse recrutement@fgo-barbara.fr. Je ne suis pas du tout concerné par de type de lieu (de par les styles musicaux pratiqués) mais : - les limites d'âges sont totalement stupides bien qu'il y ait certaines exceptions. (limites d'âges : syndrome bien français). - ce peut être aussi un centre de loisirs mais l'important n'est-il d'aider certains musiciens "professionnels" bourrés de talent ?
|
|
|
|
|
![Start new topic](style_images/en/t_new.gif) |
Replies
|
Wed 6 Feb 2008, 13:23
|
![](http://en.440forums.com/forums/uploads/av-71483.png)
Maniac Member
![*](style_images/en/pip.gif) ![*](style_images/en/pip.gif) ![*](style_images/en/pip.gif) ![*](style_images/en/pip.gif) ![*](style_images/en/pip.gif) ![*](style_images/en/pip.gif)
Group: Members
Posts: 703
Joined: 20-Oct 05
From: Sèvres - FR
Member No.: 71,483
![](style_images/en/spacer.gif)
|
blek, mardi 5 février 2008, 21:02 ..., c'est certainement la fameuse flexibilité de l'emploi, c'est-à-dire être capable de se glisser aisément et rapidement sous le bureau du patron. Faut être souple et motivé, jeune, quoi… Ne soyons pas pessimistes ![biggrin.gif](http://en.440forums.com/forums/style_emoticons/default/biggrin.gif) la souplesse, c'est justede savoir aligner 17 heures de travail quotidien 7 jours par semaine...en étant rapide, efficace, concentré, disponible, souriant...
|
|
|
|
|
Wed 6 Feb 2008, 14:51
|
![](http://en.440forums.com/forums/uploads/av-50974.gif)
Grognon à l'essai
![*](style_images/en/pip.gif) ![*](style_images/en/pip.gif) ![*](style_images/en/pip.gif) ![*](style_images/en/pip.gif) ![*](style_images/en/pip.gif) ![*](style_images/en/pip.gif) ![*](style_images/en/pip.gif) ![*](style_images/en/pip.gif)
Group: Members
Posts: 2,254
Joined: 14-Sep 04
From: Luxembourg - LU
Member No.: 50,974
![](style_images/en/spacer.gif)
|
QUOTE (cruising @ mer 6 fév 2008, 13:23) ![*](style_images/en/post_snapback.gif) blek, mardi 5 février 2008, 21:02 ..., c'est certainement la fameuse flexibilité de l'emploi, c'est-à-dire être capable de se glisser aisément et rapidement sous le bureau du patron. Faut être souple et motivé, jeune, quoi… Ne soyons pas pessimistes ![biggrin.gif](http://en.440forums.com/forums/style_emoticons/default/biggrin.gif) la souplesse, c'est justede savoir aligner 17 heures de travail quotidien 7 jours par semaine...en étant rapide, efficace, concentré, disponible, souriant... J'en aurais des belles à raconter.... comme la question très intélligeante de la part d'une boîte de consultant de recrutement, qui après 6 HEURES de test, case study et interview, demande "pouvez vous résumer votre personalité en 10 mots?" Ou encore "Si vous aviez d'autres offres de travail, pourquoi choisiriez-vous celle de notre client?" Je ne sais pas si vous vous rendez compte de la profonde débilité de cette question, qui est une question logiquement indéterminée, donc qui a une réponse indéterminable. J'ai répondu "Il faudrait connaitre les autres proposition pour savoir d'abord si celle de votre client est meilleure" Alors, avec un certain embarras on a essayé de la reformuler, mais c'est le concept qui était bancal: puisque tu doit dire que mon client fait une offre imbattable, inutile de savoir quelles sont les autres. Et ainsi de suite, avec des question du style "Vos préferez vous attarder sur les procédures ou viser l'essentiel du problème?" On ne peut pas dire qu'ils ne m'ont pas aidé à donner la bonne réponse. Remarquez, la bonne réponse... après il y en a qui s'étonnent du scandal Société Générale. Jérome Kerviel ne s'attardait pas sur le respect des procédures. Et ses chefs non plus. Ils auraient passé l'interview les doits dans le nez. Et d'ailleur ils les ont passés, manifestement. Moi j'ai été recalé pour manque de fléxibilité. Mais je n'ai jamais feit perdre un sous à ma boite. Ou alors une fois, en 88... j'ai gaspillé une trombone
--------------------
Serendipity Moi, le wiki de MM c'est deux fois par jour après les repas. Et vous?Power Mac 2x1.8 2GB - Motu 828 Mk II - Logic Express 7 - Tapco S5
|
|
|
|
Posts in this topic
pval Le Centre Musical Barbara Recrute Tue 5 Feb 2008, 11:53 Antoanto QUOTE (pval @ mar 5 fév 2008, 11:53) Cett... Tue 5 Feb 2008, 12:09![|](style_images/en/to_down_pipe.gif) pval Je n'ai pas trouvé de réferences aux limites d... Tue 5 Feb 2008, 12:21 PomQ 13 à 28 ans??... C'est assez ridicule. Comme s... Tue 5 Feb 2008, 13:02![|](style_images/en/to_down_pipe.gif) pval Les limites d'âges ne concernent pas les forma... Tue 5 Feb 2008, 13:15 karlos Toujours cet eternel jeunisme institutionnel qui f... Tue 5 Feb 2008, 13:34 PomQ Oui mais là, je ne crois pas que la limite d'â... Tue 5 Feb 2008, 15:19![|](style_images/en/to_down_pipe.gif) pval QUOTE (PomQ @ mar 5 fév 2008, 15:19) Oui ... Tue 5 Feb 2008, 15:23 Antoanto Ne me parlez pas de çA. Je suis un vieux qui cherc... Tue 5 Feb 2008, 15:43![|](style_images/en/to_down_pipe.gif) melenko QUOTE (Antoanto @ mar 5 fév 2008, 15:43) ... Tue 5 Feb 2008, 20:16 blek Je m'interroge : qui des formateurs ou des for... Tue 5 Feb 2008, 21:02 cruising QUOTE Antoanto, . Ou alors une fois, en 88... j... Thu 7 Feb 2008, 15:34
1 User(s) are reading this topic (1 Guests and 0 Anonymous Users)
0 Members:
|
|
|