Assez!!! Dick., Appel à témoignage Assedic... Options

[Mr.T]

Oui, c'est juste pour un appel à témoignage très personnel j'en conviens...
Je viens de me faire jeter par les Assedics concernant les qqls 150 heures mal déclarées par un de mes employeurs (Ingé son au lieu de Chef Op son, Ingé son n'étant pas reconnu considérant leur code APE).
J'avais tout bien refait faire par la boite en question (feuillets assedic, fiche de paie, contrats de travail) sur le conseil des Assedics elles mêmes. La personne à qui j'ai donné le tout m'avait laissé entendre que ça devrait rouler et... ben pas du tout. rejet de la comission machin chose... 150 heures qui partent en fumée (enfin, en régime général en fait).
La question donc: est ce que d'autres ici, dans un cas similaire, auraient eu gain de cause?... Perso, j'envisage clairement de contester.

(Me souviens qu'il y avait eu un post à ce sujet d'ailleurs, concernant la possibilité d'une plainte collective, faut que je le retrouve...).

This post has been edited by Mr.T: Tue 26 Apr 2005, 10:14

[nicofago]

juste un dernier mot , nicofago, je trouve assez maladroite ta phrase : 
Raz le bol de devoir mendier ce qui nous est dû...

Je comprends très bien, Heral...
Et en effet, c'est peut être à cause de la colère que je me suis exprimé ainsi, mais quand c'est l'employé de l'ASSEDIC lui-même qui me dit 3 fois de suite que mes indemnités me sont dues et qu'au bout du compte la même personne me dit que je n'y ai pas droit... c'est légèrement contrariant.
J'ai perdu mon procés (contre l'ASSEDIC des Alpes, à Grenoble) à cause du fait que mon congé PATERNITE (11 jours) et non pas parental (3 ans) n'a finalement pas été pris en compte dans le calcul de mes heures.
Pourquoi le congé maternité compte-il, lui ?
Pourquoi m'a-t-on dit 3 fois que ça se comptait comme des heures de travail ?
Pourquoi dans d'autres ASSEDIC ce congé est-il pris en compte ?
Pourquoi y avait-il une directive qui circulait dans les antennes ASSEDIC indiquant à leur employés de traiter au cas par cas ?
Je n'en sais rien, mais j'aimerais bien savoir.
En tout cas, après tout ça, on a effectivement l'impression de mendier

Ce que je sais, c'est que le tribunal à eu peur de la jurisprudence sur le congé paternité alors qu'on était en plein dans le conflit de l'été 2003.

Ce que je sais aussi, c'est qu'en 2003, l'ASSEDIC et l'UNEDIC n'étaient toujours pas en accord avec la loi: le dernier ajustement datait de 1997.
Entre temps le gouvernement nous a servi de nouvelles conventions (nouveaux types de contrats, nouvelles catégories d'employeurs, congé paternité, que sais-je encore).
Je me trompe peut-être mais je considère qu'ils doivent être à jour, en accord avec la loi. Non ?

Voila, c'était mon coup de gueule.

Ceci dit, il ne te visait pas du tout Heral , c'était juste pour préciser.
C'est juste cette espèce de pression psychologique permanente toujours dans le même sens (dixit Houphouet :"primo : leurs errreurs : toujours dans le mauvais sens ! genre trompé 12 ou 13 fois dans l'année avec des cachets de 12 hrs en 8, des dates oubliées… jamais l'inverse…").
C'est ça qui est fatiguant et démoralisant.