Assez!!! Dick., Appel à témoignage Assedic... Options

[Mr.T]

Oui, c'est juste pour un appel à témoignage très personnel j'en conviens...
Je viens de me faire jeter par les Assedics concernant les qqls 150 heures mal déclarées par un de mes employeurs (Ingé son au lieu de Chef Op son, Ingé son n'étant pas reconnu considérant leur code APE).
J'avais tout bien refait faire par la boite en question (feuillets assedic, fiche de paie, contrats de travail) sur le conseil des Assedics elles mêmes. La personne à qui j'ai donné le tout m'avait laissé entendre que ça devrait rouler et... ben pas du tout. rejet de la comission machin chose... 150 heures qui partent en fumée (enfin, en régime général en fait).
La question donc: est ce que d'autres ici, dans un cas similaire, auraient eu gain de cause?... Perso, j'envisage clairement de contester.

(Me souviens qu'il y avait eu un post à ce sujet d'ailleurs, concernant la possibilité d'une plainte collective, faut que je le retrouve...).

This post has been edited by Mr.T: Tue 26 Apr 2005, 10:14

[nicofago]

Salut T,

Moi aussi j'ai eu des problèmes avec les ASSEDIC:

1er problème: en 2000, j'ai bossé 4 mois en Suisse. Avant d'y aller, j'ai été me reseigner: l'ASSEDIC m'avait dit que si je cotisais à l'AVS, mes heures suisses (760 h environ !) seraient comptabilisées comme des heures d'intermitence. A mon retour de Suisse: nib ! tintin, ils n'ont rien voulu savoir ! Et hop ! Une année d'indemnités foutue en l'air. Merci

2ème problème: J'ai pris un congé paternité à l'occasion de la naissance de ma fille en 2002 (11 jours de congés). Avant de poser ce congé, j'ai été 3 fois aux ASSEDIC pour savoir si ça pouvait compter comme des heures d'intermittence.
Les 3 fois, on m'a dit oui. Après mon congé paternité, même chose, ils n'ont pas compté ces heures. Et comme j'étais ric-rac en nombre d'heures, on j'ai perdu mon statut sans aucun préavis. J'ai même attaqué l'ASSEDIC en justice (on était 2 dans ce cas): on a perdu. Ca nous a couté à chacun 6000 Frs d'avocat + 3000 Frs de frais de justice.

Depuis, je ne suis plus intermittent.
Bon, j'ai été embauché en CDI, c'est plus simple.

Tout ça pour dire que les infors ORALES provenant des ASSEDIC ne suffisent pas.
Demandes leurs de mettre les infos qu'ils te donnent sur papier, de dater et de signer... Là, ils prendront le temps de VRAIMENT se renseigner au lieu de te répondre n'importe quoi pour passer vite au chômeur suivant.

Tu peux même leur annoncer que tu veux enregistrer la conversation, même si tu ne le fais pas vraiment (ça n'a pas de valeur juridique), tu verras qu'ils seront BEAUCOUP MOINS EXPEDITIFS et qu'ils prendront le temps de se RENSEIGNER SERIEUSEMENT.